Миндоходов своим приказом от 09.09.2013 № 453 утвердило Порядок принятия банками к исполнению расчетных документов на выплату заработной платы, который регулирует механизм принятия банками денежных чеков, платежных поручений и других расчетных документов на выдачу (перечисление) средств для выплаты заработной платы, на которые начисляется ЕСВ в соответствии с Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
Так, банки принимают от плательщиков единого взноса расчетные документы на выдачу (перечисление) средств для выплаты зарплаты, на которые начисляется ЕСВ, и производят выдачу (перечисление) указанных средств только при условии одновременного представления плательщиком расчетных документов о перечислении единого взноса. Читать далее…
Напоминаем, что с 1 декабря 2012 года увеличатся размеры социальных показателей и выплат:
Прожиточный минимум:
- общий показатель ― до 1095 грн. (было 1060 грн.)
- трудоспособным лицам ― до 1134 грн. (было 1118 грн.)
- лицам, утратившим трудоспособность ― до 884 грн. (было 856 грн.)
- детям до 6 лет ― до 961 грн. (было 930 грн.)
- детям от 6 до 18 лет ― до 1197 грн. (было 1161 грн.)
Минимальная заработная плата:
- месячный размер ― до 1134 грн. (было 1118 грн.)
- почасовой размер ― до 6,80 грн. (было 6,70 грн.) Читать далее…
Доработанные документы предусматривают введение штрафов для наемных работников.
Во вторник, 31 августа, в Федерации работодателей (ФРУ) обнародованы три доработанных законопроекта Кабмина о легализации зарплат и взаимоотношений работодателей с наемными сотрудниками. Два из трех законопроектов в целом согласованы Министерством соцполитики (кроме гарантированного уровня зарплат).
Доработанные документы предусматривают введение штрафов для наемных работников в размере 10-20 н.м.д.г. (170-340 грн) за выполнение трудовых обязательств без оформления трудовых отношений. Читать далее…
