Направление работника на семинар не является служебной командировкой

Министерство финансов Украины в своем письме от 20 мая 2013 г. № 31-07230-16-27/15177 сообщило, что направление работника на обучение, в частности на семинар, не является служебной командировкой. Это следует из Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Минфина от 13.03.1998 г. № 59. Согласно Инструкции служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению руководства предприятия на определенный срок в другой населенный пункт для исполнения служебного поручения вне места его постоянной работы.

Примечание. Согласно Единой базы налоговых знаний в соответствии со ст.122 КЗоТ Украины государство гарантирует работнику, направленному предприятием на курсы повышения квалификации с отрывом от производства, сохранение места работы (должности) и осуществление выплат, предусмотренных законодательством. Минимальные гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации, подготовки, переподготовки и обучения другим профессиям с отрывом от производства, установлены постановлением Кабинета Министров Украины от 28.06.1997 г. № 695. К таким гарантиям относятся:

• сохранение средней заработной платы по месту работы на время обучения;
• оплата стоимости проезда к месту обучения и обратно;
• выплата суточных за каждый день нахождения в пути в размере, установленном законодательством для служебных командировок;
• возмещение расходов, связанных с наймом жилого помещения.

Согласно пп.140.1.3 НКУ в состав расходов на обучение, профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации, которые учитываются налогоплательщиком при определении объекта налогообложения, относятся также и затраты, предусмотренные Постановлением 695 (оплата стоимости проезда к месту обучения и обратно, возмещение расходов, связанных с наймом жилья), при условии их подтверждения соответствующими первичными документами.