Минсоцполитики в своем письме от 17.10.2016 г. № 376/06/186-1 рассказало как быть в случае временного отсутствия руководителя (главного бухгалтера).

Руководитель (главный бухгалтер) предприятия, в первую очередь, является должностным лицом, состоящим с предприятием (учреждением, организацией) в трудовых отношениях, которые регулируются нормами трудового законодательства Украины. Поэтому в период отпуска руководитель (главный бухгалтер) не может исполнять должностные обязанности, поскольку отпуск является формой отдыха, который Читать далее…

«При оформлении на работу в трудовую книжку ошибочно поставили подпись и печать, но такое действие предусмотрено только при увольнении. Как сделать правильную запись и внести изменения в трудовую книжку?»

Разъясняет Гоструда в Винницкой области

Согласно п.2.4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда, Министерства юстиции и Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.1993 г. № 58 (далее – Инструкция), все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о наградах и поощрениях вносятся собственником или уполномоченным им органом после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока. Читать далее…