15 августа 2012 года подписан новый Закон №5067-VI от 05.07.2012г. «О занятости населения», который вступит в действие с 1 января 2013 года. Одновременно утратит силу действующий сейчас Закон №803-XII от 01.03.1991г.

Рассмотрим основные положения Закона, которые должен иметь ввиду бухгалтер.

Предприятиям, учреждениям и организациям с численностью штатных работников свыше 20 лиц будет установлена квота в размере 5% среднеучетной численности штатных работников за предыдущий календарный год для трудоустройства представителей социально незащищенных слоев населения (кроме инвалидов, не достигших пенсионного возраста). Категории граждан, которые имеют дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, перечислены в ч.1 ст.14 Закона о занятости. К ним относятся: Читать далее…