Законом Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые другие законодательные акты Украины относительно упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности» от 04.11.2011 г. №4014-VI внесены изменения в раздел XIV НКУ и устанавливаются правовые принципы применения упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности.
1. Группы плательщиков единого налога
В соответствии с Законом физические лица – предприниматели, которые применяют упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности, разделяются на три группы. Читать далее…
Налоговым кодексом Украины введен новый местный налог, а именно: налог на недвижимое имущество, отличающееся от земельного участка.
В соответствии с Законом Украины №3609-VI внесены изменения в п.1 р.ХІХ «Заключительные положения» НКУ, которым предусмотрено, что указанный налог будет введен с 1 июля 2012 года.
К плательщикам налога на недвижимое имущество принадлежат владельцы объектов жилой недвижимости – физические лица, юридические лица, нерезиденты-граждане, которые имеют постоянное место проживания за пределами нашего государства, а также плательщики, чье недвижимое имущество находится в общей частной или общей совместной собственности нескольких лиц. Читать далее…
Как облагается налогом возвратная финансовая помощь, полученная плательщиком налога от лица, которое не является плательщиком налога на прибыль (в том числе нерезидента) или лица, которое имеет льготы по этому налогу?
В соответствии с пп.14.1.257 Налогового кодекса Украины возвратная финансовая помощь ― это сумма средств, которая поступила налогоплательщику в пользование по договору, который не предусматривает начисления процентов или предоставления других видов компенсаций в виде платы за пользование такими средствами, и является обязательной к возвращению.
Подпунктом 135.5.5 НКУ установлено, что другие доходы, которые учитываются при вычислении объекта налогообложения, включают суммы возвратной финансовой помощи, полученной плательщиком налога в отчетном налоговом периоде, которые Читать далее…
Письмо Минсоцполитики от 28.09.2011 г. №697/18/155-11 «О предоставлении разъяснения»
Департамент зарплаты и условий труда предоставил разъяснение о порядке работы по совместительству.
Уполномоченный орган подчеркивает, что работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно нескольких предприятиях (учреждениях, организациях), если иное не предусмотрено законодательством, колдоговором или соглашением сторон. Эта норма закона позволяет работникам, кроме основного трудового договора, заключать трудовые договоры о работе по совместительству. Читать далее…
